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企业愿景

  • 打造有理想、负责任、受尊敬的东北产业团队,建成具有行业竞争力、国际化运营的百亿级企业集团。 有理想:简朴说就是要有幻想、有寻求。有幻想和寻求,才有希望与将来、优良和杰出。作为企业,始终对峙放眼全球、站在行业高端谋开展、求进步。作为员工,始终对峙逾越岗亭和本身创...
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    企业精神(核心价值观)

  • 义务 立异 务实 成事义务:讲义务,以义务为先、为重。勇于对国度、社会、企业、员工等长处相干者卖力。此中以开展为最大义务,经由过程寻求连续不竭地开展,回报国度、社会、企业、员工等长处相干者。 立异:与时俱进,永不满意,做立异型企业和员工。作为企业,对峙寻求机制、管...
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    义务文明

  • 担任 尽责 当你站在竞聘的讲台上陈说,当你接过责任书的那一时辰起,就有了一个明白的事情目的,这就是义务。它是领军人物率领的团队必需完成的任务,是列位运营管理者责无旁贷的职责。 —— 于中赤               义务是东北产业集团全员配合的价值观和职业操...
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    立异文明

  • 换一种思绪想成绩 换一种办法做工作 近年来,东北产业集团可以不竭实现企业规模增加、运营质量和经济效益提拔、行业职位及影响力扩大,不竭获得浩瀚国度、省市级声誉,遭到各界普遍存眷、赞誉与好评,营建了调和的表里开展情况,在于对峙寻求开展和立异,始终把立异作为实现企业...
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    务实文明

  • 调查研究 走动管理 要“求真务实,寻求实绩、实效”,就要“调查研究,走动管理”。经由过程“调查研究,走动管理”,研讨事物的本来面目和内涵的固有纪律及其运转静态,根据客观纪律要求处事,使企业对市场及其变革具有高度的适应性。 “调查研究,走动管理”,就是“深入基层和一...
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    成事文明

  • 存眷历程 寻求成果 所谓成事,简朴讲就是把事干成。 “寻求成果”就是要把事干成,夸大对企业决议要干的事、对运营开展有益的事,对安插的事情和使命,一定要告竣想要的成果。“存眷历程”夸大做事和做工作不只要看成果,也要看历程,由于历程关系到服从、质量和本钱,会影响到...
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