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      东北产业集团工会第二次代表大会成功终结

      滥觞: 公布工夫:2016年11月23日

    • 干在实处  走在前线  勇立潮头
      东北产业集团工会第二次代表大会成功终结
      ——推举发生东北产业集团工会第二届委员会和经费审查委员会
        11月20日下战书,东北产业集团工会第二次代表大会在东光会馆盛大召开。中国国防邮电工会副主席王舟波列席大会并致祝词。吉林省总工会党组书记、常务主席蔡跃玲,长春市总工会党组书记、常务主席甘琳,国外刀兵产业集团党建群工局副局长、直属工会主席刘德瑞,吉林省产业信息工会主席吴东辉、长春市总工会重工电机工委副主任蔡伟应邀列席了大会。有关分子公司领导班子成员、集团公司总部助理以上领导人员和市级以上劳模列席了集会。来自集团公司163名代表参与了大会。
        中国国防邮电工会副主席王舟波对东北产业集团工会工作所获得的成就赐与高度评价。王舟波主席代表中国国防邮电工会对集团公司工会多年来获得的优良成就表示祝贺,对集团部分工会干部暗示高尚的敬意,对体贴和撑持工会工作的集团公司各级党政领导暗示衷心的感激,同时对此后四年工会工作提出了更高的要求。
        王舟波主席在发言中指出,已往的四年,东北产业集团牢牢捉住国度经济发展、汽车工业和国防工业开展的严重机缘,深化施行“技术创新、结构调整、精益管理、管理提拔”发展战略,企业变革不竭深化,运营范围连续扩大,开展质量较着提拔,综合实力片面加强,员工糊口较着改进,取得了令人瞩目的成绩,为国度国防建设和处所经济社会开展作出了重要贡献。工会在企业党委和下级工会的指导下,环绕中心、服务大局,各项工作取得了新的进步。普遍展开本质提拔、建功立业劳动竞赛,充分发挥了员工大众的主力军感化;健全完美服务保障事情系统,保障了员工同享企业变革开展功效;当真实行维权维稳职责,增进了企业调和不变开展;夯实下层根底事情,加强了工会组织的凝聚力,一批特征明显、效果较着的工会工作品牌在省市工会和刀兵产业体系发生了普遍影响。
        对集团公司工会下步的事情提出了几点定见:一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体特别是关于工人阶级和工会工作的主要阐述作为严重政治任务;二是服务变革开展大局,不竭深化建功立业劳动竞赛;三是实在保护员工合法权益,勤奋构建调和不变的劳动干系;四是片面增强工会组织建设,鞭策工会工作立异开展。
        集团公司工会主席冯继平代表工会第一届委员会作题为《干在实处、走在前线、勇立潮头,为建成具有行业竞争力国际化运营的百亿级企业集团而努力奋斗》的工作报告。陈述指出,已往的四年,在集团公司党委和下级工会率领下,工会组织环绕中心事情、服务企业大局,保护员工权益、实行根本职责,增强自身建设、提高系统才能,克意变革,不竭立异,连合发动广阔员工为企业不竭实现新逾越、攫取新胜利做出了严重奉献。总结了“四分离”:一是专心致志跟党走,鼎力落实企业民主管理,对峙依托员工,对峙厂务公然,对峙对等协商;二是实心实意促开展,鼎力促进大众技术创新,立异展开妙技比赛,稳步促进连续改进,连续鞭策技术创新,踏实做好创先争优;三是一心一意服好务,鼎力增进开展功效同享,始终关爱员工,丰硕文体活动,建好职工书屋,建立幸运工程;四是用心用意强构造,鼎力施行固本强基工程,
        强化下层组织建设,完美事情体系体例机制,增强干部队伍建设,促进工会工作立异,增强资产资金管理。
        关于下一步事情要做到“四个必需对峙”:必需对峙党的领导,始终与党政保持一致,充分发挥桥梁纽带感化,把党政工作部署贯串事情全过程,把企业变革开展目的变为广阔员工的自发动作;必需对峙服务大局,找准分离点,安身生产经营主战场,在深化改革、鞭策开展中发挥作用、展现作为;必需对峙服务员工。以人为本,深入基层理解员工诉求、体贴员工痛苦,使工会组织真正成为党政信赖、员工信任的“职工之家”;必需对峙改良立异。主动顺应企业发展新变革和员工大众新需求,以变革立异的肉体增强工会建立,立异工作思路和办法,培养事情新品牌,加强工会工作的活力与生机。
        将来四年,是我国和谐促进“四个片面”主要期间,也是集团公司片面深化改革、施行“十三五”发展规划、实现做强做优做大目的的关键时期。中央增强改良群团事情的定见和习近平总书记观察企业的重要讲话为工会工作指明了标的目的,提出了新要求。经济社会开展进入新常态,面对经济转型和经济下行的较大压力,“四期叠加”对各级工会组织展现新作为供给了新机缘。跟着国度“一带一起”、周边国家互联互通计谋施行,特别是国外配备“走出去”程序的放慢,“国外智造2025”制造强国计谋的施行,集团公司片面施行国际化发展战略,全方位开辟国内外市场,对各级工会组织付与了新任务。员工步队构造和生活方式的新变革,拓展了工会工作的内容和范畴,“互联网+”观点的快速开展深入改动着人们的思想模式和长处诉求,为工会工作转型开展供给了新动力。
        面临新形势新状况新要求,工会组织根据“稳固、开展、立异、提高”的目标,提出了将来四年的次要工作任务:精确定位,实在找准工会工作切入点,环绕中心、服务大局,明白脚色、发挥作用、展现作为;稳固提拔,勤奋打造工会工作新品牌,拓宽工作思路、立异活动载体、丰硕文明内在,勤奋打造表现时代特征、具有明显特征的事情新品牌;构造指导员工,凝聚力量,坚决自信心,鼎力铸牢科学开展新根底,进一步拓展延长工会工作覆盖面,由传统板块向新兴板块、总部向下层、海内向外洋延长,由消费范畴向糊口范畴、物质性服务向肉体性服务延长;把普遍性服务与重点帮扶分离起来,探究使用社会资本,提拔服务员工才能。强化“互联网+”思想,积极探索工会工作信息化,操纵当代传媒,延长事情手臂,加强活动实效,扩大事情影响力。
        陈述中还对此后四年的工会工作提出了整体摆设:构造指导员工,凝聚力量,坚决自信心,鼎力铸牢科学开展新根底,完美立异服务体系,发扬工匠劳模肉体,打造专业人才高地;实在保护员工,完美机制,实行本能机能,尽力鞭策同享开展新功效,深化民主管理工作,保护员工合法权益。完美劳动干系管理;竭诚服务员工,体贴关爱,排难解纷,出力构建劳动干系新调和,增强实际武装,构建服务体系,完美帮扶救济,开展繁华文明;增强自身建设,改变风格,提高才能,努力实现工会工作新作为,坚决政治性,凸起先进性,加强群众性,增强规范性。
        集团公司党委书记、董事擅长中赤代表集团公司党委在新一届工会委员会选出后揭晓了重要讲话,高度歌颂了各级工会在企业变革开展中充实的阐扬了桥梁纽带感化,当真实行了工会各项本能机能,做出了大量行之有效的事情。广阔工会工作者讲政治、顾大局、有热情、在形态,以坚决的信心、开辟的肉体、务实的风格,在增强民主管理、展开劳动竞赛、增进安全生产、保护员工权益、提高员工素质、增强自身建设等方面,展开了一系列有特征有效果有影响的工会工作品牌,选树了一大批立得住叫得响过得硬的劳动模范和先进典型,连合率领广阔员工为鞭策企业变革开展作出了突出贡献。理论证实,集团公司的广阔员工不愧是企业变革开展不变的中坚力气,不愧是鞭策企业做强做优做大的主力军;各级工会组织不愧是党联络员工大众的桥梁纽带。他代表集团公司党委向全集团广阔员工、劳动模范和工会工作者致以高尚的敬意和衷心的感激!
        对工会下一步事情提出四点期望:一是必需充分发挥广阔员工的主力军感化。环绕质量严管和精益提拔进一步深化精密化管理,构造展开常识培训、人才培养和劳动竞赛,为企业转型晋级开展培育更多的知识型手艺型立异型人材。要鼎力发扬劳模肉体、劳动肉体,最大限度地抖擞广阔员工的劳动热忱和缔造潜能,增进生产经营管理和变革开展各项使命的完成。二是必需鼎力发扬、培育和选树工匠肉体。各级工会组织要缔造有利条件,构造指导广大员工学手艺、练本事、强作为,为员工商讨武艺、展现妙技、培训熬炼、提拔本质搭建有用平台。充分发挥员工妙技比赛的鼓励感化,普遍展开手艺练兵交锋活动,使优良妙技人材经由过程比赛获得磨炼和提拔,助推员工妙技提高和职业生长,拓展东工工匠生长通道。各级工会组织要把培养和发扬工匠肉体融入劳模和妙技人材立异工作室建立,充分发挥立异工作室妙技人材会聚优势,成立常态化妙技提拔事情机制,激起员工的进修动力,增强手艺合作、技术培训、手艺攻关、技术创新。要以立异工作室为载体,打造工匠肉体传承的主要平台,建立成铸造与磨炼工匠的基地和前沿,使立异工作室成为东工工匠的孵化器。三是必需实在保护好广阔员工的合法权益。对峙以人为本,重视共建同享,把增进企业发展、保护员工权益有机统一起来,深入开展调和劳动干系创建活动。要建立健全劳动干系和谐和冲突调解机制,依法妥善处理劳动干系冲突纠葛,勤奋成立标准有序、公平公道、互利共赢、调和不变的企业劳动干系。要增强员工思想政治工作,重视人文关心、心思疏浚沟通,自发保护企业的调和不变,为企业变革开展凝集正能量。要充分发挥党政联络员工大众的桥梁纽带感化,既要发动构造广阔员工认真学习落实企业各项规章制度,优良高效地完成各项使命,从根本上保护员工群众利益,又要实时理解和反应员工大众的思惟情况和长处诉求,主动共同党委、行政实在处理好员工大众最体贴的成绩。要切实加强企业民主管理、对等协商集体合同、艰难员工帮扶救济、女员工特别权益庇护等项事情,努力实现好保护好开展好广阔员工大众的根本利益,让企业变革开展功效更多更公允地惠及部分员工。四是必需高度正视和切实加强群团事情。中央党的群团工作会议指出,群团奇迹是党的奇迹的重要组成部门,新形势下群团事情只能增强、不能减弱;只能改良提高、不能裹足不前。各级党组织要当真落实中央和集团公司党委有关要求,高度正视群团事情,增强对工会和共青团工作的指导,实时研讨处理群团事情中的重大问题,为群团履职供给有力保障。各级群团组织要主动顺应新形势要求,以变革立异的肉体增强自身建设,不竭加强工会工作的针对性和实效性。要克制重精英轻草根的偏向,克制自弹自唱、自娱自乐、封锁运转的偏向,克制以主观设想替代员工实在需求的偏向,要对峙眼睛向下、面向一线。要切实加强群团体系风格建立,使员工大众真正感受到群团组织是最可信任的“员工之家”,群团工作者是最可信赖的“外家人”。
        集会时期,以书面形式下发了东北产业集团工会经费审查委员会工作报告让代表们审议。一致通过了关于第一届两委工作报告的决定;推举发生了东北产业集团工会第二届委员会和经费审查委员会。大会美满完成各项议程,东北产业集团工会第二次代表大会在《国际歌》声中成功终结。
        在随后召开的“两委”一次会上,冯继平中选为东北产业集团工会第二届委员会主席,李荣民中选为副主席,黎建林中选为经费检查委员会主任。(图\陈延杰 文\徐婉馨)
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